같은 인원이지만 근무제에 따라 효율은 달라집니다.
근로 상황에 맞는 다양한 유연근무제
개인 및 부서별 근로 상황에 맞는 유연근무제
다양한 근무제로 개인 및 부서의 효율적인 근무제 관리가 가능합니다. 일반근무제 / 시차출퇴근제 / 선택적 근로시간제 / 탄력적 근로시간제(2주/3개월)
  • 상세한 스케줄 설정

    관리하기 편리한 UI와 상세한 기능으로 최적의 근무제 설정이 가능합니다.

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  • 변경예정 근무제 등록

    변경예정이 된 근무제를 미리 등록해 관리에 빈틈이 없습니다.

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근무제 스케줄 조회
  • 개인 및 부서별 근무제 확인
  • 근무제별 적용기간 확인
  • 근무제 상세현황 확인
“우리 기업은 어떤 근무제를 선택해야 할까?” “주 52시간 근로기준법을 준수하는 근무제일까?”
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    오피스밸런스 도입 시
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    회사 상황에 맞는
    적합한 근무제 제안
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    주 52시간
    근로기준법 준수 확인

주 52시간 근로시간관리 오피스밸런스로 충분합니다.